依據(jù)省人社廳布置部署，我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解效勞平臺(tái)于日前開通。今后，青島勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)者可經(jīng)過(guò)撥打，以及直接登錄青島勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解效勞網(wǎng)或青島人社手機(jī)app這三種方式，提交調(diào)解申請(qǐng)效勞信息。市人社局相關(guān)人士表示：經(jīng)過(guò)該平臺(tái)處置勞動(dòng)人事爭(zhēng)議具有多個(gè)優(yōu)點(diǎn)，一是操作簡(jiǎn)單。勞動(dòng)者若遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議，只需經(jīng)過(guò)以上三種途徑申報(bào)爭(zhēng)議信息，即可進(jìn)入調(diào)解程序，無(wú)需準(zhǔn)備任何紙質(zhì)資料；二是專家可自選。勞動(dòng)者可在平臺(tái)上本人選擇調(diào)解專家，且在線調(diào)解專家都是省市優(yōu)秀、十佳仲裁員以及各地的業(yè)務(wù)主干，具有良好的溝通調(diào)解才能；三是辦案效率高。關(guān)于每件案件，后臺(tái)都有監(jiān)控，案子一旦接單，就開端進(jìn)入倒計(jì)時(shí)狀態(tài)，調(diào)解專家在收到信息后半日內(nèi)受理，10天內(nèi)辦結(jié)。如調(diào)解不成還可到勞動(dòng)保證監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁；四是沒(méi)有地域限制。勞動(dòng)者在省內(nèi)任何一個(gè)中央遇到勞動(dòng)糾葛，都能夠在線選擇調(diào)解專家，而選擇本地專家則為約見和展開調(diào)解效勞提供便當(dāng)。面對(duì)高科技作弊手腕層出不窮的狀況，人事考試工作面臨的環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。為確保人事考試工作的平安、科學(xué)、公平、公正和公開，市人社局人事考試中心經(jīng)過(guò)晉級(jí)硬件設(shè)備、打造專業(yè)隊(duì)伍、制定規(guī)章制度、樹立聯(lián)絡(luò)會(huì)制度等措施，構(gòu)筑人事考試“平安堤壩”。
"一是加大硬件設(shè)備投入力度。我市將于2015年建成人事考試基地，基地設(shè)有35間規(guī)范化考場(chǎng)、3間規(guī)范化機(jī)房。為避免高科技作弊手腕，市人事考試中心將購(gòu)置更新一批信號(hào)屏蔽儀、身份證辨認(rèn)器、金屬探測(cè)儀等平安防備儀器，確保硬件設(shè)備不呈現(xiàn)“短板”；二是打造專業(yè)人才隊(duì)伍。中心請(qǐng)求每個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理員必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲考核，完成持證上崗。經(jīng)過(guò)以考促學(xué)，以學(xué)促行的辦法，強(qiáng)化工作人員增強(qiáng)考務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，樹立高素質(zhì)人才隊(duì)伍；三是樹立完善內(nèi)部制度。中心經(jīng)過(guò)實(shí)行《市人事考試中心信息人員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市人事考試中心命題工作計(jì)劃》、《考務(wù)工作人員須知》等管理方法，促使人事考試平安工作長(zhǎng)效化、機(jī)制化；四是增強(qiáng)多部門聯(lián)動(dòng)配合。為了樹立人事考試平安長(zhǎng)效體系，中心樹立了人事考試聯(lián)席會(huì)制度，并展開人事考試環(huán)境專項(xiàng)管理活動(dòng)，獲得了很好的效果。為充沛發(fā)揮定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)工作自我管理的主動(dòng)性和積極性,實(shí)在維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，依據(jù)《淮安市根本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)管理施行細(xì)則（試行）》、《淮安區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠(chéng)信效勞信譽(yù)等級(jí)評(píng)定方法（試行）》，自11月3日起，淮安區(qū)對(duì)全區(qū)35家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)停止為期半個(gè)月的誠(chéng)信效勞信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
"該區(qū)依據(jù)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策、青島勞務(wù)派遣公司實(shí)行效勞協(xié)議等狀況將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)劃分為aa、a、b、c、d五個(gè)信譽(yù)等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分類指導(dǎo)，并依據(jù)信譽(yù)等級(jí)肯定醫(yī)療保險(xiǎn)效勞范圍。對(duì)連續(xù)兩年評(píng)定同一等級(jí)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，次年可申報(bào)上一等級(jí)；對(duì)被評(píng)為d級(jí)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改；信譽(yù)等級(jí)評(píng)定時(shí)，總分低于60分的，取消其定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資歷，3年內(nèi)不得重新確以為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
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