日前，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》沐林勞務(wù)公司正式發(fā)布，仔細(xì)閱讀這份《意見(jiàn)》，沐林勞務(wù)公司會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)帶薪休假怎么落實(shí)等問(wèn)題，《意見(jiàn)》都有具體的說(shuō)法。同時(shí)，《意見(jiàn)》還規(guī)定將建立和諧勞動(dòng)關(guān)系納入地方政府的考核指標(biāo)。勞動(dòng)者的福利更有保障了。本報(bào)政策咨詢臺(tái)將邀請(qǐng)相關(guān)律師、專家接著系列解讀關(guān)于職工休假的那些事兒。
職工產(chǎn)假、婚假怎么休？
根據(jù) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42產(chǎn)假。
又根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》之規(guī)定：第三十二條 實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天�；榧�、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
產(chǎn)假為連續(xù)假期，包括公休日和法定節(jié)假日。
關(guān)于婚假規(guī)定：一、按照法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；二、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天；三、結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；四、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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