人事檔案的存放對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是一件頭疼的事，有些人覺(jué)得畢業(yè)后檔案就沒(méi)什么用了，就隨意處置，最常見(jiàn)的就是放在自己的手中。而當(dāng)需要用到的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)自己的檔案已經(jīng)成為了“死檔”，開(kāi)始著急。
對(duì)策：盡快辦理檔案激活
關(guān)于檔案激活，首先我們要明白的是檔案在自己手里超過(guò)兩年就會(huì)變?yōu)椤八罊n”再用時(shí)就需要進(jìn)行檔案激活，但是檔案的激活有年齡限制即35歲之前，超過(guò)年齡的則不能辦理。
現(xiàn)在我們來(lái)談一下檔案激活有哪些路徑：
1、在戶籍所在地就業(yè)的可以通過(guò)自己所在單位提證明進(jìn)行人事檔案激活
（1）如果在戶籍所在地上班的相對(duì)來(lái)說(shuō)就較為簡(jiǎn)單一些，在人才中心進(jìn)行人事檔案激活時(shí)讓工作單位開(kāi)具相關(guān)的工作證明（勞動(dòng)合同等）帶上自己的身份證和戶口簿即可。
（2）畢業(yè)超過(guò)兩年且沒(méi)有正式工作在進(jìn)行人事檔案激活時(shí)可以以非普通高校畢業(yè)生的身份到人才中心進(jìn)行檔案激活，辦理時(shí)需要提交學(xué)歷證書(shū)、身份證以及原就業(yè)報(bào)到證。
2、工作地點(diǎn)不是在戶籍所在地人員進(jìn)行人事檔案激活必須回到戶籍所在地進(jìn)行激活，激活后可以轉(zhuǎn)到工作地的人才中心或單位進(jìn)行人事檔案托管。
3、在原則上人才中心可以拒絕私人辦理的檔案激活和托管，如果拒收可以選擇社會(huì)上一些專業(yè)的代辦或辦理機(jī)構(gòu)進(jìn)行激活和存檔。
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